趁着年轻人都踩坑了,平面设计师35岁以后也差不多能干了,也总结出了一套自己的工作流程。很多设计师都会选择创业。另一个选择是转行。转行有利有弊。
平面设计师35岁的出路在哪里?当他们到了35岁时,主要问题是他们能否找到工作。这个问题和他们35岁能不能做平面设计不一样。到了这个年纪,不如去做个创意总监,或者去企业做个品牌经理,或者自己当老板。
20岁做对的事,30岁跟对的人。在这个阶段,大部分平面设计师已经不在执行阶段,更多的是在管理阶段。这个时候,你需要做的就是探索设计的本质,处理好与客户和团队的关系,把自己塑造成一个好的沟通者。35岁,资源多了,人脉多了,机会就多了;如果个人能力很强,可以做平面设计总监或者自己创业/接单,也可以根据自己的意愿转行。工作容易,平面设计不容易,可行且珍惜。
35岁还能做平面设计师吗?很多人说没有35岁以上的纯平面设计师。平面设计师能有多大?其实看你了。如果你的设计水平真的很好,到55岁就会有人要你了。当然你要说我想做管理,这也是一条不错的发展道路。你可以指导更年轻的设计师去设计,你用自己的经验和技能去指导他们也是好的。
其实未来有很多种可能,你真的不应该被自己或者身边的人限制。平面设计,当然你得不断学习,因为它有一些设计趋势。今年的时尚可能与去年不同。你得不断学习,不断提高自己的技能,尤其是在压力大的环境下,但不断学习永远是你在职业生涯中立于不败之地的一种方式。
这是事实。对利润的追求,留下的能力,离开的能力。不要觉得进了公司的活动领域就可以高枕无忧了。随着企业的发展进步,你可以提升自己,和企业一起成长,不会让自己陷入危险。
其实用户体验设计,在比较初期,可能给人的感觉只是一个技术活,画个图,做个图标,但越做越会发现,这是一个“体验”活,不只是拍脑袋,永远是一个能一下子胜任理解用户和产品的大脑。
要把握需求,需要从大量的实际案例中获取经验。总结平面设计的一般方法论,在以后的工作中推广。需要大量的经验,以及对产品和用户的透彻理解,才能达到极致的用户体验。如果你在这个行业里不断努力,思考,总结,这样的平面设计师会在中年成为炙手可热的蛋糕。
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